Andi Weiss hat mich in den letzten beiden Jahren dabei unterstützt mein Leben komplett neu zu definieren. Seine intensive Begleitung hat mir geholfen meine damalige Krise zu überwinden und neuen Lebensmut zu finden. Danke!

Katharina, 42 JahreUnternehmerin

In meinem Business geht es weder um Gefühle noch um Werte. Ich bin dankbar für das IntensivSinncoaching von Andi Weiss. Seine Impulse haben mir einen neuen Zugang zu mir, meinem Beruf und zu meiner Familie gegeben. Seit den IntensivCoachingWochen gönne ich mir einmal im Monat ein Coachinggespräch … es hat mein Leben verändert.

Petra, 36 Jahre Unternehmensberaterin

Ich hätte nicht mit so einer emotionalen Tiefe gerechnet! Das IntensivSinncoaching von Andi Weiss hat mit geholfen mich als Frau neu zu definieren. Endlich musste ich meine Geschichte, meine Defizite aber auch meine Schätze nicht mehr verstecken. Danke!

Franziska, 48Selbstständige

Andi Weiss verbindet Tiefgang mit Humor, emotionale Nähe mit stärkender Motitvation! Das hat mir sehr gut getan!

Johanna, 49 JahreFreiberuflerin

Der Einritt in den Ruhestand war für mich die Hölle. Ich bin in ein tiefes Loch gefallen. Andi Weiss begleitet mich schon seit einigen Jahren und hilft mir neuen Sinn in einem Leben „nach der Arbeit“ zu finden. Seine Beratung sollte jedem Menschen empfohlen werden der aus dem Berufsleben ausscheidet.

Lothar, 68 Jahre Rentner

IntensivSinnCoaching

für Führungskräfte

Jeder Coach hat seine ganz besonderen Methoden und Erfolgsgeheimnisse. Aus meiner bald zwanzigjährigen Berufserfahrung weiß ich, dass die Methoden aber eher zweitrangig sind.  Denn jeder Mensch ist unterschiedlich. Jeder hat seine eigene persönliche Geschichte. Eine Geschichte voller Erfolgen und Niederlagen, Glück und Schmerz, Freude und Trauer. Diese Momente bestimmen unser Verhalten nachhaltig. Sie können unseren Eifer befeuern und oder uns massiv lähmen. Sie sind ausschlaggebend für unser Handeln, die Muster in denen wir uns bewegen und die Vorstellungen die wir an uns, unser Leben und unsere Arbeit haben. Schon seit vielen Jahren liebe ich es, Menschen in der herausfordernden Vielfalt des Lebens zu begleiten. Meine Leidenschaft ist es Menschen in ihrer Lebenswirklichkeit zu verstehen und ihnen somit zu helfen für sich und Ihren Arbeitgeber größtmöglichen Nutzen zu liefern. Das muss für beide Seiten kein Gegensatz bedeuten. Ich liebe es unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und somit auch als stiller Mediator zwischen Mitarbeiter und Firmenleitung agieren zu können.

DAS BIETE ICH IHNEN AN …

In der Rolle des Coachs begleite ich Sie in durch die entscheidenden Phasen Ihres (Arbeits-)Lebens. Egal ob Neueinsteiger oder „alter Hase“, ob bereits als Führungskraft tätig oder auf dem Weg dorthin, gemeinsam durchdenke ich mit Ihnen Prozesse und unterstütze Sie dabei an beispielsweise folgenden Themen zu arbeiten:

  • Führungskompetenz:die eigene Führungsrolle und das Führungsverhalten reflektieren; Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche; Präsentationen und Vorträge; Konfliktmanagement; Begleitung auf dem Weg zur Führungskraft
  • Karriereplanung/Ruhestandsvorbereitung:die eigene Karriere planen; Persönlichkeitspositionierung; Standortbestimmung und Neuorientierung; berufliche Rollen mit individuellen Potenzialen in Einklang bringen; eigene Potenziale erkennen und nutzen; vom Top-Manager in den Ruhestand
  • Veränderungen und herausfordernde Situationen:die eigene Position in Veränderungsprozessen klären und kommunizieren; Umstrukturierung und Strategiewechsel bewältigen; Konfliktsituationen meistern
  • Lebensbalance und Selbstfürsorge:Spannungsfeld Beruf-Familie-Freizeit; Selbstfürsorge einüben, Umgang mit Krankheit und Burnout; Steigerung der Leistungsfähigkeit; Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Coaching: immer ein WIN-WIN

Unternehmen die ihren Mitarbeitern die Chance der persönlichen Weiterentwicklung und Sinnfindung ermöglicht haben, erhielten dadurch nicht nur leistungsfähigere Mitarbeiter – die dadurch entstandene hohe Identifikation mit dem Unternehmen brachte in den Mitarbeitern eine erhöhte Leistungsbereitschaft zu Tage. Folglich der Executive Coaching Study (Manchester Inc. 2001) war der durchschnittliche „Return“von Coachings sechs Mal höher als deren ursprüngliche Investition. Im Wissen, dass der Mensch immer gestalten und somit Situationen verändern kann, verhilft das Coaching zum Ausstieg aus der vermeintlich gelebten Wunschvorstellung einer scheinbaren „Work-Life-Balance“ – hinein in ein Erfassen des Lebens als Gesamtkunstwerk. Ihre Arbeitszeit wird so Teil der gesamten Lebensleistung. Ein Coaching ist also immer eine Win-Win-Situation für beide Seiten: Als Mitarbeiter zeigen Sie Bereitschaft zur Weiterentwicklung indem Sie sich freiwillig in ein herausforderndes Setting begeben. Als Unternehmen ermöglichen Sie ihrem Mitarbeiter diese Weiterentwicklung und erhöhen die Leistungsbereitschaft, die Arbeitsfähigkeit und die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.

Ich habe mir in den nächsten Tagen ein paar Termine freigehalten, um mit Ihnen persönlich über Ihre Situation zu sprechen! Während diesem – für Sie absolut kostenlosen – Beratungsgespräch werden wir gemeinsam Ziele und Strategien besprechen. 

Wichtig!

Da Ihre und meine Zeit begrenzt ist, habe ich mich dafür entschieden nur noch Personen zu coachen, denen ich wirklich helfen kann. Das bedeutet, dass es nur wenige Coachingplätze gibt und Sie deshalb einige Voraussetzungen erfüllen müssen: 

 Sie arbeiten in einem Unternehmen in einer Führungsposition oder als Selbständiger! 

 Sie sind offen und bereit für Veränderung – wollen aber Ihren Job, Ihre Familie und sich selbst nicht verlieren!

Sie haben den Willen und die Bereitschaft für sich zu sorgen!  

Sie haben den Mut Ihre Einstellungen zu hinterfragen! 

Sie sind bereit, sich trotz Ihres vollen Terminkalenders innerhalb der nächsten Wochen intensiv mit sich selbst zu beschäftigen! 

Wenn Sich Sich darin erkennst, dann klicken Sie jetzt auf den Button!

Ich freue mich darauf, dich schon bald persönlich beraten zu dürfen!

ANDI WEISS 

Songpoesie & Sinncoaching

Andi Weiss hat mich in den letzten beiden Jahren dabei unterstützt mein Leben komplett neu zu definieren. Seine intensive Begleitung hat mir geholfen meine damalige Krise zu überwinden und neuen Lebensmut zu finden. Danke!

Katharina, 42 JahreUnternehmerin

In meinem Business geht es weder um Gefühle noch um Werte. Ich bin dankbar für das IntensivSinncoaching von Andi Weiss. Seine Impulse haben mir einen neuen Zugang zu mir, meinem Beruf und zu meiner Familie gegeben. Seit den IntensivCoachingWochen gönne ich mir einmal im Monat ein Coachinggespräch … es hat mein Leben verändert.

Petra, 36 Jahre Unternehmensberaterin

Ich hätte nicht mit so einer emotionalen Tiefe gerechnet! Das IntensivSinncoaching von Andi Weiss hat mit geholfen mich als Frau neu zu definieren. Endlich musste ich meine Geschichte, meine Defizite aber auch meine Schätze nicht mehr verstecken. Danke!

Franziska, 48Selbstständige

Andi Weiss verbindet Tiefgang mit Humor, emotionale Nähe mit stärkender Motitvation! Das hat mir sehr gut getan!

Johanna, 49 JahreFreiberuflerin

Der Einritt in den Ruhestand war für mich die Hölle. Ich bin in ein tiefes Loch gefallen. Andi Weiss begleitet mich schon seit einigen Jahren und hilft mir neuen Sinn in einem Leben „nach der Arbeit“ zu finden. Seine Beratung sollte jedem Menschen empfohlen werden der aus dem Berufsleben ausscheidet.

Lothar, 68 Jahre Rentner

IntensivSinnCoaching

für Führungskräfte

Jeder Coach hat seine ganz besonderen Methoden und Erfolgsgeheimnisse. Aus meiner bald zwanzigjährigen Berufserfahrung weiß ich, dass die Methoden aber eher zweitrangig sind.  Denn jeder Mensch ist unterschiedlich. Jeder hat seine eigene persönliche Geschichte. Eine Geschichte voller Erfolgen und Niederlagen, Glück und Schmerz, Freude und Trauer. Diese Momente bestimmen unser Verhalten nachhaltig. Sie können unseren Eifer befeuern und oder uns massiv lähmen. Sie sind ausschlaggebend für unser Handeln, die Muster in denen wir uns bewegen und die Vorstellungen die wir an uns, unser Leben und unsere Arbeit haben. Schon seit vielen Jahren liebe ich es, Menschen in der herausfordernden Vielfalt des Lebens zu begleiten. Meine Leidenschaft ist es Menschen in ihrer Lebenswirklichkeit zu verstehen und ihnen somit zu helfen für sich und Ihren Arbeitgeber größtmöglichen Nutzen zu liefern. Das muss für beide Seiten kein Gegensatz bedeuten. Ich liebe es unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und somit auch als stiller Mediator zwischen Mitarbeiter und Firmenleitung agieren zu können.

DAS BIETE ICH IHNEN AN …

In der Rolle des Coachs begleite ich Sie in durch die entscheidenden Phasen Ihres (Arbeits-)Lebens. Egal ob Neueinsteiger oder „alter Hase“, ob bereits als Führungskraft tätig oder auf dem Weg dorthin, gemeinsam durchdenke ich mit Ihnen Prozesse und unterstütze Sie dabei an beispielsweise folgenden Themen zu arbeiten:

  • Führungskompetenz:die eigene Führungsrolle und das Führungsverhalten reflektieren; Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche; Präsentationen und Vorträge; Konfliktmanagement; Begleitung auf dem Weg zur Führungskraft
  • Karriereplanung/Ruhestandsvorbereitung:die eigene Karriere planen; Persönlichkeitspositionierung; Standortbestimmung und Neuorientierung; berufliche Rollen mit individuellen Potenzialen in Einklang bringen; eigene Potenziale erkennen und nutzen; vom Top-Manager in den Ruhestand
  • Veränderungen und herausfordernde Situationen:die eigene Position in Veränderungsprozessen klären und kommunizieren; Umstrukturierung und Strategiewechsel bewältigen; Konfliktsituationen meistern
  • Lebensbalance und Selbstfürsorge:Spannungsfeld Beruf-Familie-Freizeit; Selbstfürsorge einüben, Umgang mit Krankheit und Burnout; Steigerung der Leistungsfähigkeit; Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Coaching: immer ein WIN-WIN

Unternehmen die ihren Mitarbeitern die Chance der persönlichen Weiterentwicklung und Sinnfindung ermöglicht haben, erhielten dadurch nicht nur leistungsfähigere Mitarbeiter – die dadurch entstandene hohe Identifikation mit dem Unternehmen brachte in den Mitarbeitern eine erhöhte Leistungsbereitschaft zu Tage. Folglich der Executive Coaching Study (Manchester Inc. 2001) war der durchschnittliche „Return“von Coachings sechs Mal höher als deren ursprüngliche Investition. Im Wissen, dass der Mensch immer gestalten und somit Situationen verändern kann, verhilft das Coaching zum Ausstieg aus der vermeintlich gelebten Wunschvorstellung einer scheinbaren „Work-Life-Balance“ – hinein in ein Erfassen des Lebens als Gesamtkunstwerk. Ihre Arbeitszeit wird so Teil der gesamten Lebensleistung. Ein Coaching ist also immer eine Win-Win-Situation für beide Seiten: Als Mitarbeiter zeigen Sie Bereitschaft zur Weiterentwicklung indem Sie sich freiwillig in ein herausforderndes Setting begeben. Als Unternehmen ermöglichen Sie ihrem Mitarbeiter diese Weiterentwicklung und erhöhen die Leistungsbereitschaft, die Arbeitsfähigkeit und die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.

Ich habe mir in den nächsten Tagen ein paar Termine freigehalten, um mit Ihnen persönlich über Ihre Situation zu sprechen! Während diesem – für Sie absolut kostenlosen – Beratungsgespräch werden wir gemeinsam Ziele und Strategien besprechen. 

Wichtig!

Da Ihre und meine Zeit begrenzt ist, habe ich mich dafür entschieden nur noch Personen zu coachen, denen ich wirklich helfen kann. Das bedeutet, dass es nur wenige Coachingplätze gibt und Sie deshalb einige Voraussetzungen erfüllen müssen: 

 Sie arbeiten in einem Unternehmen in einer Führungsposition oder als Selbständiger! 

 Sie sind offen und bereit für Veränderung – wollen aber Ihren Job, Ihre Familie und sich selbst nicht verlieren!

Sie haben den Willen und die Bereitschaft für sich zu sorgen!  

Sie haben den Mut Ihre Einstellungen zu hinterfragen! 

Sie sind bereit, sich trotz Ihres vollen Terminkalenders innerhalb der nächsten Wochen intensiv mit sich selbst zu beschäftigen! 

Wenn Sich Sich darin erkennst, dann klicken Sie jetzt auf den Button!

Ich freue mich darauf, dich schon bald persönlich beraten zu dürfen!

ANDI WEISS 

Songpoesie & Sinncoaching

Andi Weiss hat mich in den letzten beiden Jahren dabei unterstützt mein Leben komplett neu zu definieren. Seine intensive Begleitung hat mir geholfen meine damalige Krise zu überwinden und neuen Lebensmut zu finden. Danke!

Katharina, 42 JahreUnternehmerin

In meinem Business geht es weder um Gefühle noch um Werte. Ich bin dankbar für das IntensivSinncoaching von Andi Weiss. Seine Impulse haben mir einen neuen Zugang zu mir, meinem Beruf und zu meiner Familie gegeben. Seit den IntensivCoachingWochen gönne ich mir einmal im Monat ein Coachinggespräch … es hat mein Leben verändert.

Petra, 36 Jahre Unternehmensberaterin

Ich hätte nicht mit so einer emotionalen Tiefe gerechnet! Das IntensivSinncoaching von Andi Weiss hat mit geholfen mich als Frau neu zu definieren. Endlich musste ich meine Geschichte, meine Defizite aber auch meine Schätze nicht mehr verstecken. Danke!

Franziska, 48Selbstständige

Andi Weiss verbindet Tiefgang mit Humor, emotionale Nähe mit stärkender Motitvation! Das hat mir sehr gut getan!

Johanna, 49 JahreFreiberuflerin

Der Einritt in den Ruhestand war für mich die Hölle. Ich bin in ein tiefes Loch gefallen. Andi Weiss begleitet mich schon seit einigen Jahren und hilft mir neuen Sinn in einem Leben „nach der Arbeit“ zu finden. Seine Beratung sollte jedem Menschen empfohlen werden der aus dem Berufsleben ausscheidet.

Lothar, 68 Jahre Rentner